Qendra Klinike Universitare e Kosovës, përballet me mungesë të kuadrit në disa fusha mjekësore. Ekspertë të shëndetësisë thonë se Ministria e Shëndetësisë ka ndarë specializime pa ndonjë planifikim. Kurse, zyrtarë të kësaj të fundit thonë se nuk pati interesim të mjekëve të rinj për disa lëmi, derisa po punohet në këtë drejtim, transmeton RTK.
Zyrtarë të Qendrës Klinike Universitare ankohen për mungesë të stafit në disa lëmi. Drejtori mjekësor Nexhmedin Shala thotë, se qendra terciare ka nevojë për anesteziologë, infektolog, kardiokirurgë por edhe staf të mesëm.
“Në radhë të parë kemi mungesë të theksuar të specialistëve anesteziolog. Kemi staf të pamjaftueshëm infektologësh dhe kemi numër të pamjaftueshëm të kardiokirurgëve prandaj Klinika e Kardiokirurgjisë nuk po punon me kapacitetet e plota. Kemi numër të vogël fizikanësh të cilët janë pjesë e rëndësishme e planifikimit për radioterapi në Institutin e Onkologjisë”.
Talat Gjinolli ekspert shëndetësor thotë se kjo situatë është rezultat i mos planifikimit të kuadrove nga Ministria e Shëndetësisë dhe dhënies së specializimeve pa kritere të mirëfillta.
“Po pikërisht këtu është ai problemi i huqjes së detyrave dhe përgjegjësive që i ka Ministria e Shëndetësisë, d.m.th këtu nuk ka planifikim të kuadrove. Planifikimi mund të bëhet kur merren shumë të dhëna nga terreni nga Instituti Kombëtar i Shëndetit Publik i cili bënë monitorimin dhe i jep impute Ministrisë së Shëndetësisë dhe në bashkëpunim me të bëhet planifikimi, do të thotë ka dështuar në planifikim prandaj është edhe ky kaos”.
Por, Ministri Ferid Agani thotë se Ministria e Shëndetësisë është duke punuar në zhvillimin e resurseve njerëzore, ndonëse në konkurset e hapura për disa profile nuk pati mjaft të interesuar.
“Ne jemi munduar të stimulojmë disa lëmi deficitare siç është p.sh anesteziologjia, neonatologjia pra me konkurs të hapur permanent për punësim, por fatkeqësisht nuk ka pasur interesim të duhur nga kolegët. Por megjithatë kemi një numër të kënaqshëm të specializantëve në këtë drejtim”.
Ministri Agani po ashtu thotë se me statutin e ri, QKUK ka të drejtë të gjeneroj të hyra vetanake prandaj menaxherët e klinikave do të mund të investojnë në mjekët e ri apo në kuadrin të cilin e kanë mungesë në mënyrën e duhur. Sipas tij, pagesa është stimuluesi kryesor, por kjo deri më tani nuk ka qenë e mundur në mungesë të infrastrukturës ligjore.